4月23日上午，按照中國西電集團黨委工作安排，由中國西電集團黨委工作部、組織部副部長郭江虹同志帶隊，帶領中國西電集團紀委綜合室主任李潔及考察組成員一行6人，到寶光集團開展優秀年輕干部推薦和民主談話。寶光集團、寶光股份班子成員，全體中層干部及部分職工代表共64人參加會議。會議由寶光集團黨委副書記、總經理劉武周主持。
民主推薦會上，郭江虹同志傳達了中國西電集團黨委關于優秀年輕干部的推薦標準和要求。她強調，開展年輕干部推薦工作，要始終堅持把政治標準放在首位，按照國企好干部20字標準要求，注重推薦選拔對黨忠誠、敢于擔當、作風優良的優秀年輕干部。在干部推薦時要堅持優中選優、寧缺毋濫的原則。要著重推薦熟悉企業主營業務，具有專業能力和專業精神，具有國際視野和戰略思維，善于貫徹新發展理念，能夠破解企業改革發展難題，駕馭復雜局面，應對各種風險挑戰的干部，持續為企業高質量注入新的生機和活力。
在民主推薦環節，參會人員按照年輕優秀干部推薦標準，對符合優秀干部的候選人以無記名的方式進行了推薦。
會后，中國西電集團考察組以個別訪談的形式，征求了大家對民主推薦干部的意見和建議。（張磊）
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